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中工网讯 日前，河北省石家庄市井陉矿区总工会开展“产改政策进企业进车间进班组专项行动”，通过建机构，强队伍，出实招，构建全方位宣传网格，在润物细无声中让产改政策深入人心，切实打通产改政策落实的“最后一公里”。

产业工人队伍建设改革既是打造高素质产业工人队伍的时代要求，也是企业高质量发展的内在需求。为让产改政策在基层“落地开花”，区总工会培养了一支懂政策、会讲课的宣讲队伍。区总工会牵头成立了政策宣传组，召开动员招募会议，选择政治素质强，业务能力优，表达能力好的基层工会干部，通过集中培训，政策详解，充分利用“线上+线下”学习资源，努力培养一支业务专精的宣讲队伍，让基层工会拥有自己的“政策专家”。各位宣传员将产改政策融入到自身企业文化当中，结合企业实际，开展各具特色，各有侧重，形式灵活的政策宣传活动，同时，成为企业的常驻答疑者，及时回应职工群众的关心关注，反映困难诉求和意见建议，让职工找得到人，做好职工群众与上级工会组织的桥梁纽带。

将政策宣讲融入日常工作，把纸面上“高大上”的文字转化为朴实易懂的语言，让“短小精”的宣讲活动融入工会的各项活动当中。区总工会准确定位宣传对象，找准宣传重点，简化宣传活动，把宣传工作春风化雨般的融入到基层调研，文体活动，普法讲座等各项活动当中，充分利用好劳模宣讲，职工技能竞赛和劳模志愿服务等契机，开展分众化政策理论宣讲，发放宣传书册，用产业工人听得懂，记得住的语言，就产业工人关心的激励政策，荣誉称号，待遇晋升，扶持政策等内容开展有针对性的答疑。截至目前开展入企宣讲活动300余次。

井陉矿区总工会将进一步发挥好传声筒，大喇叭作用，立足职工所需所想，不断推动产改工作走深走实，政策更优，平台更广，举措更实，为产业工人建功立业赋能，让产业工人人尽其才、有位有为。

（河北工人报记者高超）